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4月4日及5日屬國定假日 勞部:出勤工資需加倍

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April 03, 2019

 

圖片來源:Flickr (圖片為示意圖)

(文:中央社)勞動部今天表示,清明4天連假中,4日及5日都屬於國定假日,若勞工出勤雇主需給加倍工資,如適逢勞工的「例假」或「休息日」,雇主應於其他工作日給予勞工補假1日。

依勞動基準法規定,凡是內政部所定應放假的紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日,均應休假;雇主並應照給工資。

勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛今天受訪表示,兒童節(4月4日)及民族掃墓節(4月5日)為國定假日,如果勞工出勤雇主就必須給予勞工加倍工資,如適逢勞工的「例假」或「休息日」,雇主應於其他工作日給予勞工補假1日,補假日期可由勞資雙方協議。

維琛說,國定假日出勤及工資給付事宜,事業單位應依法辦理。雇主如違反相關規定,勞工可檢具相關事證,就近向當地勞工行政主管機關(縣、市政府勞工局處或社會局處申訴),將有專人進一步處理。

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